Genom hela sitt 48-åriga liv har Zander Bergman haft en känsla av utanförskap och att inte passa in. Det har lett till utmaningar med både skola och att hitta och behålla jobb. Med Randstad RiseSmart som leverantör för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha har Zander äntligen hittat rätt: han har kommit in på sin drömutbildning till beroendeterapeut och beskriver känslan som att äntligen få revansch!

Randstad RiseSmarts Rusta och matcha-deltagare Zander

har aldrig fått rätt förutsättningar att lyckas

Zander Bergman är 48 år gammal och har genom hela sitt liv haft en känsla av utanförskap och att inte passa in, både under skolgången och i arbetslivet. Under uppväxten, som kantades av motgångar såsom mobbning, psykisk ohälsa och beroendeproblematik i familjen, slussades Zander mellan olika skolor och så kallade specialklasser där elever med olika utmaningar sattes samman.

– Jag har genom hela livet fått höra att jag inte passar in och ‘det här klarar inte du’. När man får höra det börjar man till slut tro på det och det är något som alltid har funnits med mig.

I vuxen ålder fick han äntligen en förklaring till sin känsla av att inte passa in.

– När jag var 34 år gammal fick jag mina diagnoser dyslexi och dyskalkyli, och efter ytterligare ett år fick jag min ADHD-diagnos. Att jag fick mina diagnoser så sent har gjort att jag behövt kämpa mig igenom ett skolsystem utan att någonsin ha fått rätt förutsättningar att lyckas, berättar Zander. 

“Kändes hela tiden som att jag var tillbaka på ruta ett”

I arbetslivet har Zander provat sig fram och testat olika utbildningar och yrken, utan att hitta rätt. 

– Så har det alltid varit för mig i arbetslivet. Jag har fått olika chanser med exempelvis lönebidrag och jag har haft ganska många jobb, men aldrig känt att jag hittat rätt eller att jag passat in. Det kändes hela tiden som att jag var tillbaka på ruta ett. 

har provat andra leverantörer för Rusta och matcha utan att hitta rätt

Zander har tidigare gått Arbetsförmedlingens program Rusta och matcha med andra leverantörer men inte nått någon långvarig lösning. När han återigen fick den möjligheten och tilldelades Randstad RiseSmart som leverantör kände han sig till en början inte särskilt hoppfull. 

– Min första känsla var ‘nu är jag här igen’. Men jag gick på mitt första möte och efter det blev jag kvar. Jag har min coach Yamna att tacka, hon har varit ett otroligt stöd. Hon hjälpte mig att vidga mina vyer och att tro på mig själv. 

Yamna Al-ani, coach på Randstad RiseSmart, berättar om vikten av att bygga förtroende.

– Som coach är det jätteviktigt att bygga ett förtroende redan från början för att personen man har framför sig ska kunna öppna upp sig. Att vara lyhörd, lyssna in och lära känna deltagaren är avgörande för att kunna hitta rätt matchning, berättar Yamna Al-ani.

Som coach är det jätteviktigt att bygga ett förtroende redan från början för att personen man har framför sig ska kunna öppna upp sig. Att vara lyhörd, lyssna in och lära känna deltagaren är avgörande för att kunna hitta rätt matchning.

Yamna Al-ani, Zanders coach

drömmen om att arbeta med människor

För första gången upplevde Zander att någon såg honom och lyssnade till vad han drömde om. En dröm som Zander burit med sig under en stor del av livet vaknade till liv igen i samtalen med coachen – drömmen om att jobba med människor.

– Zander delade sin historia med mig och jag märkte fort att han är en person som passar väldigt bra med människor och att ett socialt jobb skulle passa honom. Det han behövde var en knuff i rätt riktning för att våga tro på sig själv, berättar Yamna. 

Med Yamnas hjälp fick Zander prata med Randstad RiseSmarts studie- och yrkesvägledare för att få hjälp att gå igenom utbildningar och alternativ, och där vågade Zander uttala drömmen högt om att utbilda sig till beroendeterapeut.

– Jag pratade med studie- och yrkesvägledaren – Marie Louise – och utan henne hade jag inte suttit här. Över huvud taget inte utan Randstad. De fick mig att börja få hopp igen. Hela livet har jag fått höra “du kan inte det här, du klarar inte det här”, men här sa de raka motsatsen och uppmuntrade mig: “Det är väl självklart att du ska plugga det här och att du ska jobba med människor!”

"det här är min revansch!"

Zander läste på om utbildningen och skickade in sin ansökan. När han ett par veckor senare fick besked om att han blivit antagen beskriver han känslan som en revansch.

– Jag blev både rörd och lycklig! Det här är min revansch! Det är min tur i livet att visa vad jag går för och faktiskt dra nytta av de erfarenheter jag har och allt jag har gått igenom. Med väldigt mycket ödmjukhet vill jag säga: vänta ni bara, ni som inte trodde på mig!

På frågan om varifrån Zander finner sin styrka svarar han att det handlar om att aldrig ge upp.

– Med hjälp av Randstad RiseSmart fick jag hjälpen att hjälpa mig själv och det är något jag tror på. Det är därför jag har valt den här vägen som beroendeterapeut. Jag har många i min närhet som haft beroendeproblematik och har själv varit medberoende. Jag känner att nu kan jag vända de här erfarenheterna till att hjälpa andra, vilket är något jag verkligen brinner för.

tänkte att livet var slut – men det har bara börjat! 

Samtalen med Yamna och Marie-Louise gav Zander hopp om framtiden och en tro på drömmen om att jobba med människor och att hjälpa andra kunde bli sann.

– De fick mig att börja se på mig själv på ett annat sätt. Jag tänkte att ‘här sitter jag och tänker att mitt liv är slut men det har precis börjat’. Jag har tidigare tänkt i banor som att jag är för gammal, men det vill jag skicka med alla: det är aldrig för sent! Släpp aldrig dina drömmar. Om du vågar ta chansen att hoppa så hoppar de med dig, du gör det inte själv. Ta den hjälpen från RiseSmart och våga drömma. Och var alltid dig själv, var ingen annan!

Om du vågar ta chansen att hoppa så hoppar de med dig, du gör det inte själv. Ta den hjälpen från RiseSmart och våga drömma. Och var dig själv, var ingen annan!

Zander, Rusta och matcha-deltagare

funderar du på om randstad risesmart kan vara rätt rusta och matcha-leverantör för dig?

Hör av dig till oss så kan du känna efter om det känns rätt.

kontakta oss

prata med en expert.

vi berättar gärna hur vi kan hjälpa din organisation och dina medarbetare.

kontakta oss